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    “这是她们用浓缩咖啡与香醇牛奶融合调配而成的。”

    白欣道：“我听她们说，这个口感是她们调制了十万杯之后，才最终确定的最优口感。”

    十万杯，听上去很夸张。

    但你要知道整个奶咖研发团队超两百人的时候，就一点也不夸张了。

    任何一种新品的研发，都需要先采集客户数据，以及口感分析。

    然后才能针对性的给出具体方案。

    研发团队成立也整整大半个月了，这还是她们拿出来的第一款新品奶咖。

    “这个肯定比传统的苦咖啡更受年轻人欢迎，你让她们先在魔都推广，等确定受市场欢迎之后，再进行全国推广。”

    之所以研发奶咖，主要就是跟星巴克拉开定位差距。

    没有自己的特色，鹿角咖啡永远就是走在别人的屁股后面。

    这都几千家直营门店了，说什么也该有自己的定位跟特色了。

    新品肯定是不可能再卖九块九的，定在15块8最合适。

    不高也不低，年轻人都还能接受。

    就是一杯奶茶价。

    “白欣，你最近有没有发现自己的工作好像非常多呢？”

    “大叔，你可算发现了。”

    白欣再也没法像以前那样上班当闲鱼了，集团发展到这个地步，大老板又只有她一个秘书，关键性的文件或者是要签字的东西，都会发到她这边。

    她还要往京海两地到处跑，这已经完全忙不过来了。

    “大叔，我觉得你要专门成立一个秘书组了，这个秘书组至少需要三个人。”

    三个女秘书吗？

    陈平生经常会因为一些事到处忙，成立一个专业的秘书组也挺好的。

    只是，招什么人进来呢？

    毕竟都是跟在他身边的，太陌生的也不行啊。

    “行吧，你在集团内部发通知，秘书组的人只能内招。”

    能当大老板秘书的，那在集团地位都是很特殊的。

    白欣还是有人选的，去年那批新进来的实习生当中就有一个合适的。

    还有一个就是集团里面待了两年的一个女研究生。

    学历很高，人也非常灵活，做事极快。

    先将她们两个调上来，上来之后还要培训一段时间。

    主要就是针对老板的习惯要了如指掌。

    小到他平时喜欢喝什么茶，大到集团出现紧急之事老板又不在的时候，秘书要能紧急应对。

    总之，能当老板秘书不管是社会地位，还是收入。

    都可以说一步跨越社会阶级。

    她是因为来得早，那个时候什么都干，干着干着她就发现两年不到。

    房子车子票子，统统都有了。

    现在不同了，集团已经超十万人。

    再想要当老板秘书，学历那是必须的。

    起步研究生，英语包括几个主要学科，必须都是真正的学霸级别。

    除这些外，长相起码得九分以上。

    没法，老板还是娱乐圈顶峰的人。

    他的秘书颜值必须绝对OK。

    就这两点，已经筛选掉99.99%的人。

    剩下那一点点，还得情商高会办事脑子又要灵活，一系列综合条件打下来。

    也就没剩多少了。

    　　


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